1、負責去到各連鎖體驗店開業幫扶和指導，傳達公司文化和使命，2、基本工資2500，另算獎金和市場補助，一年7萬以上。

5)大專及以上學歷，市場營銷、播音與主持、物流管理等相關專業，優秀者可放寬學歷及專業限制。6)五年以上鞋服零售終端銷售工作經驗，三年以上品牌皮鞋市場銷售或門店店長工作經驗者優先。7)市場洞察力、溝通表達能力強，反應靈敏，責任心強，具有一定的審美能力。8)Office辦公軟件操作熟練。主要工作：4)市場拓展、新店開業籌備、公司銷售政策宣貫執行。5)銷售活動策劃及店鋪形象維護。6)導購培訓及超導APP推廣落實。7)督促并跟進客戶銷售目標的達成，協助訂貨會的開展。8)貨款回收。

5000-8000/月本職位系為本公司旗下的服裝貿易業務提供，代理銷售女裝潮牌，主要品牌有原創設計師品牌“希色”、時尚潮牌“i.fbyeva”、時尚女裝品牌“EVAouxiu伊華歐秀”、“MO.CO等。任職要求：1、大專學歷，2年以上服裝銷售行業類似崗位工作經驗；2、具備良好的管理領導能力、溝通協調能力，有較強責任心、學習能力；3、適應高度強、高壓力的工作，性格開朗、外向；4、有單兵作戰的能力，吃苦耐勞，較強敬業精神；5、適應出差。福利：小周輪休+社保+商業險+餐貼+帶薪年假+團隊旅游+企業年終獎+各項員工活動

崗位職責：1、店面入職新人培訓；2、企業文化培訓；3、銷售技巧培訓；4、人員激勵培訓；5、導購員廚電專業知識培訓；6、銷售服務禮儀培訓；7、產品陳列（產品標準陳列培訓指導；產品陳列監督指導；產品知識賣點擬定、培訓；新展柜陳列及針對性陳列）1）配合上級領導制定詳細的培訓方案與計劃、整理、匯總，歸檔各類培訓資料，編制培訓教材。2）組織員工開展各種活動，營造企業文化，組織培訓過程，管理和維護培訓器材及培訓教室。3)做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善員工培訓檔案，提出針對員工培訓的改進方案及意見。4）配合公司各部門的工作，安排好內部員工的培訓工作。5）配合部門領導完成其他工作。6）產品陳列（新款、熱賣、滯銷）：合理的陳列產品，起到展示商品、刺激銷售、方便銷售、節約空間美化購物環境等各種重要作用。7)宣傳物品擺放合理、整齊、醒目。7）新款產品上市前，擬定產品知識及賣點，指導培訓店面員工及后期跟蹤。8）新店面驗收標準核實，根據貨柜設計陳列指導。

工資：3000-8000元工作要求：能吃苦，性格開朗、有一定的組織能力

1.本科以上學歷，2年以上工作經驗2.具備獨立開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案，講授培訓課程的能力。 3.具備組織培訓能力、評估培訓效果的工作能力，能不斷完善培訓教案的適用性。 4.具備相應的培訓技巧，可根據課程反饋不斷完善培訓課程。 5.具備優秀的口頭和書面表達能力，良好的溝通能力。 6.熟練運用office辦公軟件、尤其是PPT的運用。

1、20-30歲，美女一枚，形象氣質佳，熱愛銷售工作，勇于挑戰實現自我價值。

2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，機動靈活，隨機應變的能力；

3、良好的語言表達能力和親和力，會電腦操作，懂基本的電腦辦公軟件。

4、具有女裝終端經驗，熟悉品牌經營流程，具有女裝督導經驗優先。

任職要求：

男性，35歲以下，高中以上學歷，身體健康、相貌端正、為人正直踏實、吃苦耐勞，退伍軍人優先。

以上工作待遇：